{"id":2818,"date":"2024-12-08T09:24:09","date_gmt":"2024-12-08T09:24:09","guid":{"rendered":"https:\/\/agoraouja.com.br\/index.php\/2024\/12\/08\/sobre-carteis-e-mercado-de-trabalho\/"},"modified":"2024-12-08T09:24:09","modified_gmt":"2024-12-08T09:24:09","slug":"sobre-carteis-e-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agoraouja.com.br\/index.php\/2024\/12\/08\/sobre-carteis-e-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"Sobre cart\u00e9is e mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p>No \u00faltimo m\u00eas de outubro, o Brasil inteiro foi surpreendido com not\u00edcias nos jornais afirmando que 33 multinacionais com atua\u00e7\u00e3o no pa\u00eds combinavam os sal\u00e1rios de seus profissionais por meio de um grupo de WhatsApp.\u00a0<\/p>\n<p>A pr\u00e1tica desestimulava que empresas participantes da \u201cconfraria\u201d remunerassem trabalhadores e trabalhadoras em valores maiores que o combinado, a fim de evitar \u201cinflacionar o mercado\u201d, al\u00e9m de desestimular a troca de empregos por profissionais cujos cargos foram \u201ctabelados\u201d.\u00a0<\/p>\n<p>Tal pr\u00e1tica est\u00e1 sendo investigada pelo Conselho Administrativo de Defesa Econ\u00f4mica (CADE), com o entendimento de que essa concerta\u00e7\u00e3o poderia configurar uma determina\u00e7\u00e3o artificial de par\u00e2metros de mercado, o que popularmente chamamos de cartel.<\/p>\n<p>No entanto, a not\u00edcia n\u00e3o surpreende o mercado corporativo brasileiro. A combina\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rios entre grandes corpora\u00e7\u00f5es no Brasil \u00e9 uma pr\u00e1tica antiga e est\u00e1 profundamente sedimentada no mercado trabalhista, ocorrendo de forma muito mais sofisticada do que aquela praticada pelas multinacionais.<\/p>\n<p class=\"ckeditor-subtitle\">Como funciona o modelo?<\/p>\n<p>Empresas de consultoria assessoram grandes corpora\u00e7\u00f5es na constru\u00e7\u00e3o de planos de cargos e na determina\u00e7\u00e3o de tabelas de sal\u00e1rios. Essas consultorias oferecem como diferencial justamente o fato de terem constru\u00eddo planos similares para outras grandes corpora\u00e7\u00f5es. Assim, o plano de cargos e sal\u00e1rios recebe valores para remunera\u00e7\u00e3o piso, m\u00e9dia e teto, de acordo com as atribui\u00e7\u00f5es e qualifica\u00e7\u00f5es do cargo.<\/p>\n<p>:: Receba not\u00edcias de Minas Gerais no seu Whatsapp. Clique aqui ::<\/p>\n<p>Se uma mesma consultoria presta assessoria de RH para todas ou quase todas as grandes empresas de um mesmo ramo (como o setor el\u00e9trico, por exemplo), o que temos, na pr\u00e1tica, \u00e9 um grande tabelamento de sal\u00e1rios em todo o setor.\u00a0<\/p>\n<p>Essa pr\u00e1tica, embora tamb\u00e9m artificial, n\u00e3o tem o amadorismo de uma combina\u00e7\u00e3o via WhatsApp. Pelo contr\u00e1rio, vangloria-se de ser revestida de t\u00e9cnica, sendo apresentada pelos gestores de RH como &#8220;boas pr\u00e1ticas de mercado&#8221;.<\/p>\n<p class=\"ckeditor-subtitle\">A extens\u00e3o do controle corporativo<\/p>\n<p>A mesma din\u00e2mica \u00e9 reproduzida no que diz respeito a benef\u00edcios de Acordos Coletivos de Trabalho ou ao pagamento de Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados (PLR). Por exemplo, no setor el\u00e9trico brasileiro, estabeleceu-se a \u201cboa pr\u00e1tica\u201d de limitar o pagamento de PLR a, no m\u00e1ximo, duas remunera\u00e7\u00f5es anuais por trabalhador, independentemente do avan\u00e7o da lucratividade ou de outros par\u00e2metros de desempenho.<\/p>\n<p>Com a capacidade de influenciar as pr\u00f3prias consultorias, as grandes corpora\u00e7\u00f5es tornam-se verdadeiros <em>market makers<\/em>\u00a0no mercado de trabalho. Isso significa que elas t\u00eam o poder de influenciar diretamente o trabalho dessas consultorias, direcionando os resultados e impactando todo o mercado.<\/p>\n<p class=\"ckeditor-subtitle\">O discurso de conveni\u00eancia<\/p>\n<p>Essa pr\u00e1tica revela que o discurso de livre mercado s\u00f3 \u00e9 v\u00e1lido quando \u00e9 conveniente para as empresas. Quando a a\u00e7\u00e3o da famigerada \u201cm\u00e3o invis\u00edvel\u201d do mercado n\u00e3o interessa, entra em cena a \u201cm\u00e3o grande\u201d dos cart\u00e9is para subtrair dos trabalhadores e trabalhadoras a oportunidade de usufruir da escassez de m\u00e3o de obra em um determinado nicho e alcan\u00e7ar melhores remunera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Resta saber se o CADE ou algum outro \u00f3rg\u00e3o do Minist\u00e9rio da Economia ou do Minist\u00e9rio do Trabalho se disp\u00f5e a investigar tamb\u00e9m essa pr\u00e1tica. Embora mais sofisticada que o cartel das multinacionais, ela \u00e9 igualmente danosa ao mercado de trabalho, comprometendo a justa remunera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e a livre concorr\u00eancia no pa\u00eds.<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p><em><strong>Emerson Andrada<\/strong> \u00e9 coordenador-geral do Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores na Ind\u00fastria Energ\u00e9tica de Minas Gerais (Sindieletro-MG)<\/em><\/p>\n<p><em>&#8212;<\/em><\/p>\n<p><em>Este \u00e9 um artigo de opini\u00e3o e a vis\u00e3o do autor n\u00e3o necessariamente expressa a linha editorial do Brasil de Fato MG.<\/em><\/p>\n<p class=\"editor\" rel=\"editor\" itemprop=\"editor\">Edi\u00e7\u00e3o: Ana Carolina Vasconcelos<\/p>\n<p><\/p><\/div>\n<div class=\"td-all-devices\"><a href=\"https:\/\/agoraouja.com.br\/\"><\/a><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.brasildefatomg.com.br\/2024\/12\/06\/sobre-carteis-e-mercado-de-trabalho\">Fonte Original <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No \u00faltimo m\u00eas de outubro, o Brasil inteiro foi surpreendido com not\u00edcias nos jornais afirmando que 33 multinacionais com atua\u00e7\u00e3o no pa\u00eds combinavam os sal\u00e1rios de seus profissionais por meio de um grupo de WhatsApp.\u00a0 A pr\u00e1tica desestimulava que empresas participantes da \u201cconfraria\u201d remunerassem trabalhadores e trabalhadoras em valores maiores que o combinado, a fim [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2819,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_daextrevop_audio_file_url":"","_daextrevop_audio_file_creation_date":"","_daextrevop_text_to_speech":"","_daextrevop_document_type":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-2818","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-politica"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - 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