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A pesquisa O Trabalho e o Brasil<\/em>, realizada pelo Vox Populi em parceria com Central \u00danica dos Trabalhadores (CUT), centrais sindicais e o Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese), revela um cen\u00e1rio que contraria discursos dominantes sobre o mundo do trabalho. <\/p>\n Quase 68% dos entrevistados consideram os sindicatos importantes ou muito importantes, e quase 56% dos aut\u00f4nomos que j\u00e1 tiveram carteira assinada afirmam que \u201ccom certeza\u201d gostariam de voltar ao regime de Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT).<\/p>\n Em entrevista ao Conex\u00e3o BdF<\/em>, da R\u00e1dio Brasil de Fato<\/strong>, Adriana Marcolino, diretora t\u00e9cnica do Dieese, afirma que o resultado surpreendeu at\u00e9 mesmo especialistas. \u201cSurpreendeu porque o que sempre temos acesso s\u00e3o informa\u00e7\u00f5es que v\u00eam de determinados segmentos da sociedade, de pesquisas de grandes empresas de m\u00eddia, que repetem continuamente que o movimento sindical n\u00e3o tem mais representatividade\u201d, disse. Para ela, quando a pergunta \u00e9 feita diretamente aos trabalhadores, surge outro retrato.<\/p>\n Marcolino aponta uma disson\u00e2ncia entre o discurso conservador e neoliberal, que reduz o papel sindical, e a opini\u00e3o dos trabalhadores. \u201cTodos esses segmentos destacaram a import\u00e2ncia do sindicato, que eles gostariam de participar dos sindicatos e de se filiar\u201d, apontou. O problema, diz, \u00e9 que a realidade de precariza\u00e7\u00e3o e fragmenta\u00e7\u00e3o das \u00faltimas d\u00e9cadas dificulta essa aproxima\u00e7\u00e3o. \u201cA classe trabalhadora foi fragmentada em uma situa\u00e7\u00e3o bastante diversa de contratos prec\u00e1rios, informalidade, terceiriza\u00e7\u00e3o, pr\u00e1ticas anti-sindicais, alta rotatividade\u201d, citou.<\/p>\n A pesquisa tamb\u00e9m identificou que 52,4% dizem n\u00e3o conhecer concretamente a atua\u00e7\u00e3o da entidade que os representa. Marcolino explica que parte desse desconhecimento se relaciona ao modelo sindical brasileiro, que n\u00e3o permite a representa\u00e7\u00e3o de amplos segmentos. \u201cTem muitos grupos de trabalhadores, muitas ocupa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o t\u00eam representa\u00e7\u00e3o sindical\u201d, ressaltou.<\/p>\n Sobre as prioridades para a a\u00e7\u00e3o sindical, 63,8% pedem melhores sal\u00e1rios e 36,6% bons empregos. Para a diretora do Dieese, isso aparece em todas as etapas da pesquisa. \u201cN\u00f3s vivemos num pa\u00eds de sal\u00e1rios muito baixos, em que a explora\u00e7\u00e3o do trabalho \u00e9 muito grande\u201d, explicou. Ela destaca que a defesa dos direitos continua importando, contrariando a narrativa de que o trabalhador \u201cquer empreender\u201d. \u201cAs pessoas querem direitos e querem melhores sal\u00e1rios e querem se organizar coletivamente\u201d, rebateu.<\/p>\n