{"id":10661,"date":"2025-09-08T01:24:48","date_gmt":"2025-09-08T01:24:48","guid":{"rendered":"https:\/\/agoraouja.com.br\/index.php\/2025\/09\/08\/servidores-do-meio-ambiente-em-minas-entram-em-greve-geral\/"},"modified":"2025-09-08T01:24:50","modified_gmt":"2025-09-08T01:24:50","slug":"servidores-do-meio-ambiente-em-minas-entram-em-greve-geral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agoraouja.com.br\/index.php\/2025\/09\/08\/servidores-do-meio-ambiente-em-minas-entram-em-greve-geral\/","title":{"rendered":"Servidores do meio ambiente em Minas entram em greve geral"},"content":{"rendered":"

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Os servidores do meio ambiente em Minas iniciaram uma greve geral por tempo indeterminado no dia 1\u00ba de setembro. A paralisa\u00e7\u00e3o atinge todo o Sistema Estadual de Meio Ambiente e Recursos H\u00eddricos (Sisema), respons\u00e1vel pelo licenciamento ambiental, gest\u00e3o de unidades de conserva\u00e7\u00e3o, emerg\u00eancias ambientais e regula\u00e7\u00e3o de \u00e1gua e esgoto nos 853 munic\u00edpios do estado.<\/p>\n

A decis\u00e3o foi tomada em Assembleia Geral Extraordin\u00e1ria realizada em 21 de agosto, que contou com a participa\u00e7\u00e3o de 371 servidores, cerca de um ter\u00e7o da categoria. A greve foi aprovada por 99,62% dos votos v\u00e1lidos. Antes da paralisa\u00e7\u00e3o, os trabalhadores afirmam que tentaram negociar com o governo, enviando of\u00edcios e participando de reuni\u00f5es, mas n\u00e3o receberam retorno efetivo.<\/p>\n

Segundo o Sindicato dos Servidores do Meio Ambiente de Minas Gerais (Sindsema), a categoria enfrenta uma defasagem salarial de mais de 80% e aguarda, desde 2016, o cumprimento de um acordo judicial que previa a implanta\u00e7\u00e3o de um novo plano de carreiras. A \u00faltima recomposi\u00e7\u00e3o de quadro ocorreu h\u00e1 12 anos, e desde ent\u00e3o quase mil servidores deixaram o sistema. Hoje, pouco mais de 1.200 trabalhadores atuam em todo o estado, n\u00famero considerado insuficiente pela entidade.<\/p>\n

Entre as principais reivindica\u00e7\u00f5es, est\u00e3o a realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico para mais de 400 vagas, a recomposi\u00e7\u00e3o salarial das perdas inflacion\u00e1rias, a incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00f5es ao sal\u00e1rio-base e a concess\u00e3o de adicionais de insalubridade e periculosidade para atividades de campo. A categoria tamb\u00e9m cobra reajuste das ajudas de custo, institui\u00e7\u00e3o de data-base anual e mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente.<\/p>\n

Os servidores destacam que o Sisema arrecada cerca de R$ 1,2 bilh\u00e3o por ano em taxas e multas ambientais, mas menos de um ter\u00e7o desse valor retorna para investimentos na \u00e1rea. De acordo com o Sindsema, isso compromete a estrutura de fiscaliza\u00e7\u00e3o e aumenta o risco de novos desastres ambientais.<\/p>\n

A greve ocorre \u00e0s v\u00e9speras da COP-30, confer\u00eancia global sobre clima que ter\u00e1 o Brasil como sede. O movimento pretende chamar aten\u00e7\u00e3o para o que considera um processo de desmonte das pol\u00edticas ambientais em Minas Gerais.<\/p>\n

O governo de Minas Gerais ainda n\u00e3o apresentou resposta formal \u00e0s demandas da categoria. O Sindsema informa que a paralisa\u00e7\u00e3o continua at\u00e9 que haja negocia\u00e7\u00e3o efetiva.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n

Pautas da greve dos servidores ambientais<\/h3>\n
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  1. Cumprimento do acordo judicial firmado em 2016, que previa novo plano de carreiras.<\/li>\n
  2. Cronograma de recomposi\u00e7\u00e3o das perdas inflacion\u00e1rias, acumuladas em 82,09%.<\/li>\n
  3. Realiza\u00e7\u00e3o de concurso p\u00fablico para mais de 400 vagas imediatas e cadastro reserva.<\/li>\n
  4. Concess\u00e3o do devido posicionamento na carreira desde o ingresso.<\/li>\n
  5. Promo\u00e7\u00e3o por escolaridade adicional.<\/li>\n
  6. Equipara\u00e7\u00e3o da ajuda de custo (PMI) com as carreiras da Arsae.<\/li>\n
  7. Pagamento da ajuda de custo durante f\u00e9rias, consultas m\u00e9dicas e hip\u00f3teses legais.<\/li>\n
  8. Reajuste das ajudas de custo com base na infla\u00e7\u00e3o acumulada desde 2023.<\/li>\n
  9. Incorpora\u00e7\u00e3o da GEDAMA ao sal\u00e1rio-base<\/li>\n
  10. Cria\u00e7\u00e3o de mesa de negocia\u00e7\u00e3o permanente espec\u00edfica da categoria.<\/li>\n
  11. Institui\u00e7\u00e3o de data-base anual para reajuste inflacion\u00e1rio.<\/li>\n
  12. Concess\u00e3o de adicional de insalubridade, periculosidade e penosidade.<\/li>\n
  13. Altera\u00e7\u00e3o no decreto que regula concess\u00e3o da GEDAF, garantindo isonomia.<\/li>\n
  14. Atualiza\u00e7\u00e3o dos valores da GEDAF, congelados desde 2014.<\/li>\n
  15. Corre\u00e7\u00e3o dos vencimentos b\u00e1sicos, garantindo piso acima do sal\u00e1rio-m\u00ednimo.<\/li>\n
  16. Seguro veicular de ampla cobertura para a frota de viaturas.<\/li>\n
  17. Atualiza\u00e7\u00e3o dos valores de di\u00e1rias de viagem, defasados em 15,21%.<\/li>\n
  18. Aprova\u00e7\u00e3o do plano de metas para teletrabalho, elaborado pelos servidores.<\/li>\n
  19. Pagamento dos valores retroativos reconhecidos e n\u00e3o quitados pela administra\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n

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    \"Jo\u00e3o<\/div>\n
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    Bacharel em jornalismo pela Universidade Federal de Ouro Preto (Ufop), com passagens por Jornal O Espeto, Territ\u00f3rio Not\u00edcias e Portal Mais Minas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n